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公司对各项管理制度将采取科学化、人性化的管理理念,管理目标是实现人格健康化、岗位职业化、和管理规范化。管理方针为:规范、有序、严格、高效。公司通过绩效考核制度、质量保证体制、和员工培训来达到高效管理。

 

公司对主要管理和技术人员将采取一系列激励措施,包括奖励、职业生涯规划、股票期权方式,以确保管理员工和技术员工的稳定,保障项目的顺利进行。公司将大力支持知识产权的申请和保护。同时注重商业、技术的保密管理。所有入职员工均须签订保密协议,并经常培养员工的保密意识,从制度行为上确保公司机密的安全性。

媒介专员
工作地点:江苏无锡 学历:本科 工作年限:2年以上 招聘名额:1名

职位描述

1.新闻稿的撰写和发布;
2.撰写企业宣传软文;
3.行业动态及政策信息的监测、收集;
4.企业网站更新维护;
5.配合部门的品牌宣传、营销等相关活动的策划和执行。

 

职位要求

1.新闻、广告、市场营销等相关专业本科及以上学历,2年以上类似岗位工作经验;
2.具备品牌推广策划能力及熟悉公关媒体品牌推广运作;
3.写作能力佳,能够按要求写作各类宣传软文、新闻。

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