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公司对各项管理制度将采取科学化、人性化的管理理念,管理目标是实现人格健康化、岗位职业化、和管理规范化。管理方针为:规范、有序、严格、高效。公司通过绩效考核制度、质量保证体制、和员工培训来达到高效管理。

 

公司对主要管理和技术人员将采取一系列激励措施,包括奖励、职业生涯规划、股票期权方式,以确保管理员工和技术员工的稳定,保障项目的顺利进行。公司将大力支持知识产权的申请和保护。同时注重商业、技术的保密管理。所有入职员工均须签订保密协议,并经常培养员工的保密意识,从制度行为上确保公司机密的安全性。

市场专员/主管
工作地点:重庆 学历:本科 工作年限:2年以上 招聘名额:1名

职位描述

1.根据总部的产品策略制定重庆地区的产品推广策略,进行区域推广;

2.负责重庆地区学术活动的计划与执行;

3.负责和地区经理进行KOL客户拜访及维护,协助完成业绩;

4.负责重庆地区的销售以及市场问题的调研、收集与总结,及时向总部反馈;

5.管理母婴类机构合作关系,策划并组织孕妇活动;

6.负责重庆地区销售人员的产品知识以及业务技巧的培训与考核;

7.临床合作项目的洽谈以及后续跟进工作。

 

职位要求

1.本科及以上学历,有较好的学术背景和市场洞察力,责任心强;

2.具有较强的沟通交流与组织能力;

3.具有较强的学习与执行能力。

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