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公司对各项管理制度将采取科学化、人性化的管理理念,管理目标是实现人格健康化、岗位职业化、和管理规范化。管理方针为:规范、有序、严格、高效。公司通过绩效考核制度、质量保证体制、和员工培训来达到高效管理。

 

公司对主要管理和技术人员将采取一系列激励措施,包括奖励、职业生涯规划、股票期权方式,以确保管理员工和技术员工的稳定,保障项目的顺利进行。公司将大力支持知识产权的申请和保护。同时注重商业、技术的保密管理。所有入职员工均须签订保密协议,并经常培养员工的保密意识,从制度行为上确保公司机密的安全性。

医学专家
工作地点:北京 学历:本科 工作年限:5年以上 招聘名额:1名

职位描述

1、 根据客户的体检报告或健康评估表,进行有针对性的报告解读和评估分析;

2、 根据市场部门安排的活动进行产品知识授课;

3、 对客户健康问题进行专业的医学解答;

4、 辅助销售部门对高端客户进行产品讲解,制定有针对性的健康管理规划和指导;

5、 领导安排的其他工作。

 

职位要求

1、 本科及以上学历,临床医学或生物学专业优先考虑;

2、 有较强的沟通能力、表达能力及演讲能力,能够独立完成健康管理课程。

3、 有5年以上临床经验或抗衰老项目经验者优先;

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