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公司对各项管理制度将采取科学化、人性化的管理理念,管理目标是实现人格健康化、岗位职业化、和管理规范化。管理方针为:规范、有序、严格、高效。公司通过绩效考核制度、质量保证体制、和员工培训来达到高效管理。

 

公司对主要管理和技术人员将采取一系列激励措施,包括奖励、职业生涯规划、股票期权方式,以确保管理员工和技术员工的稳定,保障项目的顺利进行。公司将大力支持知识产权的申请和保护。同时注重商业、技术的保密管理。所有入职员工均须签订保密协议,并经常培养员工的保密意识,从制度行为上确保公司机密的安全性。

质量品质管理
工作地点:天津塘沽 学历:本科 工作年限:5年以上 招聘名额:2名

职位描述

1.根据公司总体规划要求,制订部门战略和工作部署,确保部门运行正常;

2.根据法规及总部要求,组织制定质量标准,确保生产产品的质量符合要求;

3.根据GMP及安评环评要求,组织制定相应的认证工作,确保厂区的正常生产活动;

4.根据制定的相关文件要求,管理QA、QC和EHS的相关工作,确保各体系的正常运行;

5.根据公司人力资源的相关规定,负责生产质量部的团队建设,确保部门工作的高效运行。

 

职位要求

1.生物工程,药学相关专业,本科或以上学历,具有较强的动手能力及分析检测技术的能力;

2.了解实验室相关规定,具有一定的化学安全及防护、救护知识;

3.掌握药品检验基础理论知识,熟悉药品检测基本流程,了解检验仪器设备的操作及维护;

4.熟悉药品GMP相关知识,具有CNAS管理工作经验者优先;

5.熟悉常用电脑软件操作,有良好的语言表达能力;

6.具有较强分析、独立开展工作的能力。

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