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2016第四期博雅训练营启航
  发布时间:2016/11/4  点击:522
        10月19-21日,集团人力资源部组织开展了2016第四期新员工入职培训。本期新人训参训学员共12人(分别来自销售部、行政部、研究开发部、人力资源部),有来自9个部门的13名内训讲师为本期新人提供了为期三天的培训。

        培训起初,各位新同事通过自我介绍及开营活动增进相互了解,建立起了友好的工作关系。《企业概况》课程为大家着重介绍了集团八大版块的发展情况,以及集团组织架构和企业文化等方面的信息,让新员工对博雅的发展有了更深入的认识。

        除了了解公司背景外,相关的规章制度以及岗位知识技能,也是新员工的必修课。本期培训内容还包括产品知识、规章制度、销售技巧、相关部门工作流程、商务礼仪、笔试及销售新人考核。通过形式多样的环节设计(互动问答、情景模拟、视频图片、现场教学等等),学员们在轻松愉快地氛围中掌握相关知识。

        在最后环节,人力资源部总监袁颖代表公司对新员工提出期望和祝福,希望新员工们能够在博雅得到事业的发展、自我的提升,获得更多的成就感。集团重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的重要指引。博雅将一如既往地做好新员工在入职阶段的培训工作。

 

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